名前は大事だ。リーダブルコードを読め。 良くない名前をつけるな、分かりにくい いい名前をつけるには構造的に物事を考える訓練がいる。それは数学的な思考である
コミュニケーションの時に気をつけること
- 「相手がどう感じるか」「会話の最終目標（勝利条件は）何なのか」を約8秒考える
- 相手の頭を切り替えさせるための準備をする
- 時間を使わせるだけの価値を生み出す
- 全体的な段取り
出来ることと、出来ないことを切り分けて、やらないことを決める？ わからない。それは一旦ショートカットな気もするけれど。 うーむ、ただ、要求に対して従順な状態になるよりも、もっと何か、自分に対して仕事を通して身につかせる、みたいな感覚のほうがいい気がする。 仕様を切りまくるのすごい好き。もっともっとこういうことを考えていたい。 そういうことを、ずっとやっていたい。 俺よりできる人がいるならその人のアタマを借りないとだなぁ 想像できる幅が広い人、あれは訓練かしら。ハヤタにが居たら、ハヤタに任せてしまうような部分。 会社にとっても、自分にとっても、 正しい訓練、正しい努力のやり方ってなんだろう？